为畅通员工职业生涯发展通道，发掘项目内部能力佳，潜力大的优秀人才。国贸科技园公司生态园项目一二区开展储备干部选拔入库工作，共有39人报名参与。根据选拔培养管理方法审核，有33人进入储备干部竞聘竞选述职报告环节。

会上，各部门竞聘述职人员就工作成绩、自身优势、目标岗位工作思路和未来工作计划逐一展开述说，在竞聘汇报工作中取得业绩的同时，也深刻剖析自身存在的问题和不足，并提出下一步的工作目标和思路。竞聘汇报结束后，项目对储备干部的述职报告及现场表现进行综合评估，并对工作中存在的问题给予改进方法和指导思路。经研究决定，最终从33人中选拔出23人入选储备干部人才库。

此次储备干部竞聘述职工作将员工奋斗的劲头拉满、干事的激情激活，进一步加强项目干部队伍的建设，激发员工的工作斗志和工作激情。生态园一二区项目以更加拼搏的精神开拓创新，夯基础重品质，打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，为公司高质量发展注入强大动力。